在湘投集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，管網(wǎng)公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委二次全會(huì)、省紀(jì)委三次全會(huì)部署和集團(tuán)第四次黨代會(huì)要求，圍繞“清廉管網(wǎng)”建設(shè)主題，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，全力推進(jìn)“清廉管網(wǎng)”建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一是強(qiáng)化政治監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”

公司黨總支始終把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任記在心上、扛在肩上，緊緊圍繞堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖、堅(jiān)持依法治理、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、堅(jiān)持傳承創(chuàng)新、堅(jiān)持共建共創(chuàng)貫穿始終。嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩手抓、兩手硬”，堅(jiān)決防范查處“七個(gè)有之”問(wèn)題，捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)督，抓好關(guān)鍵少數(shù)

公司黨總支成立“清廉管網(wǎng)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持清廉管網(wǎng)建設(shè)與深化改革發(fā)展同步對(duì)接，推動(dòng)清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉文化融入企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程、全領(lǐng)域、各方面，健全“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進(jìn)機(jī)制，全力推進(jìn)“清廉管網(wǎng)”建設(shè)走深走實(shí)。從嚴(yán)加強(qiáng)“一把手”政治監(jiān)督、緊盯“一把手”權(quán)力運(yùn)行，對(duì)班子成員進(jìn)行廉政畫(huà)像。強(qiáng)化重要崗位監(jiān)督，對(duì)選人用人和評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)行廉潔審核。突出重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督，對(duì)物資采購(gòu)、招投標(biāo)、工程建設(shè)、人力資源等重點(diǎn)領(lǐng)域的制度執(zhí)行、措施落實(shí)、紀(jì)律作風(fēng)等情況及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查，抓好關(guān)鍵少數(shù)，通過(guò)“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，守住底線、不越紅線，不碰“高壓線”。

三是強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)，筑牢思想堤壩

通過(guò)主題黨日活動(dòng)、廉政黨課、參觀廉政警示教育基地、警示教育專題課、廉潔談話、廉潔提醒、廉潔家訪、廉潔書(shū)畫(huà)展等多形式、常態(tài)化的系列廉潔文化活動(dòng)，強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)，使廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)場(chǎng)站，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層一線延伸、向每個(gè)支部和每個(gè)員工覆蓋。讓清廉文化深入人心，引導(dǎo)全體干部職工涵養(yǎng)浩然正氣、清廉本色，從靈魂深處增強(qiáng)干部職工“不想腐”的思想自覺(jué)，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

四是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，織密制度籠子

圍繞權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面摸排，仔細(xì)查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，列出清單，對(duì)癥下藥規(guī)范業(yè)務(wù)流程，制定完善防控措施，及時(shí)發(fā)布，強(qiáng)化運(yùn)行，讓每位員工，特別是容易滋生腐敗行為的關(guān)鍵崗位員工時(shí)刻清楚崗位“底線”，從思想深處擰緊廉潔從業(yè)“螺絲”，切實(shí)扎牢織密制度“籠子”,建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制，把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

五是強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)監(jiān)督，構(gòu)建監(jiān)督閉環(huán)

扎實(shí)開(kāi)展“靠企吃企”問(wèn)題專項(xiàng)整治，馳而不息糾治“四風(fēng)”。建立健全監(jiān)督檢查、分析反饋、問(wèn)題整改、追責(zé)問(wèn)責(zé)監(jiān)督閉環(huán)機(jī)制。加強(qiáng)各類監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改，對(duì)監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建立“清單式”交底、“臺(tái)賬式”推進(jìn)、“對(duì)賬式”銷號(hào)機(jī)制，扎實(shí)做好問(wèn)題整改“后半篇文章”，做好反饋問(wèn)題整改“回頭看”。對(duì)問(wèn)題整改不及時(shí)、不徹底，整改措施不力、效果不明顯的單位和個(gè)人及時(shí)約談提醒，對(duì)干擾問(wèn)題整改或拒不落實(shí)整改要求的嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，保持“嚴(yán)”的氛圍和“懲”的力度，確?！扒辶芫W(wǎng)”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)、見(jiàn)實(shí)見(jiàn)效。