清廉是國有企業(yè)的生產(chǎn)力、競爭力和生命線。今年以來，湖南發(fā)展認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要指示精神，按照集團(tuán)關(guān)于深化清廉湘投建設(shè)的總體部署，將清廉文化融入公司改革發(fā)展各方面全過程，以更高站位、更大力度、更實(shí)舉措推進(jìn)清廉國企建設(shè)，助力集團(tuán)高質(zhì)量跨越式發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合工作職責(zé)，談一談我對(duì)清廉國企建設(shè)的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。一、黨的領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，必須馳而不息深化黨的建設(shè)習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。公司黨委認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，始終依靠黨建引領(lǐng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。一是堅(jiān)持政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)。毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，必須把黨的政治建設(shè)擺在首位。我們深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，引導(dǎo)黨員干部矢志不渝擁戴核心、緊跟核心、捍衛(wèi)核心，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保始終在正確的道路上前行。二是堅(jiān)持黨建強(qiáng)基賦能。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面落實(shí)集團(tuán)第四次黨代會(huì)精神，推動(dòng)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營“雙向嵌入、互相融合”。適時(shí)調(diào)整優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，定期組織開展黨務(wù)工作者培訓(xùn)，抓好“書記聯(lián)項(xiàng)目”“黨員先鋒行”“我為群眾辦實(shí)事”等實(shí)踐活動(dòng)，提升基層黨建工作質(zhì)量。三是堅(jiān)持工作責(zé)任落實(shí)。增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，各級(jí)黨組織書記將“第一責(zé)任”牢牢扛在肩上、抓在手上，管好班子、帶好隊(duì)伍，其他班子成員切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，向黨委書記落實(shí)“第一責(zé)任”看齊，做到管業(yè)務(wù)與管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律一體推進(jìn)。二、現(xiàn)代治理是基礎(chǔ)，必須守正創(chuàng)新構(gòu)建科學(xué)治理體系習(xí)近平總書記指出：“堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之?！蔽覀儗⒊掷m(xù)發(fā)揮上市公司引領(lǐng)示范作用，著力加快建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，將“現(xiàn)代治理”觀念和模式貫穿公司經(jīng)營運(yùn)行全過程各環(huán)節(jié)。一是健全上市公司治理機(jī)制。牢牢把握建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的改革方向，鞏固強(qiáng)化國有企業(yè)黨委把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，更好發(fā)揮董事會(huì)定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營決策作用，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)夯實(shí)制度根基。配齊配強(qiáng)獨(dú)立董事，為獨(dú)立董事履職提供必要條件，有效發(fā)揮獨(dú)立董事參與決策、監(jiān)督制衡、專業(yè)咨詢的作用。二是建立良好溝通機(jī)制。充分發(fā)揮宣傳作用，主動(dòng)與投資者進(jìn)行溝通和互動(dòng)，提高信息披露質(zhì)量和溝通效率，消除投資者與上市公司之間的信息壁壘，不斷提升公司治理和管理水平。三是完善相關(guān)規(guī)章制度。全面梳理公司內(nèi)部管理制度，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)融入公司治理、信息披露、并購重組等資本市場事務(wù)的方方面面，壓實(shí)董監(jiān)高及各管理層級(jí)的管理責(zé)任。對(duì)標(biāo)對(duì)表，完善公司行政管理、人力資源、財(cái)務(wù)管理、投資管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等一批規(guī)章制度，切實(shí)扎緊扎牢制度“籠子”。三、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)是支撐，必須全面發(fā)力壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任習(xí)近平總書記指出：“要著力完善國有企業(yè)監(jiān)管制度，加強(qiáng)對(duì)國企領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，搞好對(duì)國企的巡視，加大審計(jì)監(jiān)督力度，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管?！惫緦⑦M(jìn)一步完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化整合監(jiān)督力量、發(fā)揮監(jiān)督效能，確保改革取得預(yù)期成效。一是健全監(jiān)督體系。推動(dòng)公司紀(jì)委落實(shí)教育整頓目標(biāo)任務(wù)，以自我革命精神加強(qiáng)自身建設(shè)，鍛造純度更高、成色更足的紀(jì)檢鐵軍。注重將黨內(nèi)監(jiān)督同公司內(nèi)控管理貫通起來，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)防控、審計(jì)監(jiān)督等協(xié)同作用，推動(dòng)監(jiān)督工作全面深入開展。二是突出監(jiān)督重點(diǎn)。從抓項(xiàng)目建設(shè)這一環(huán)節(jié)破題，全面梳理監(jiān)督工作短板、漏洞，建立長效機(jī)制，確保項(xiàng)目建設(shè)開展到哪里，監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。守好“安全、質(zhì)量、廉潔”三條底線，以風(fēng)清氣正的環(huán)境爭取十四五期間建成一批質(zhì)量高、效益優(yōu)、示范強(qiáng)的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程。三是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持之以恒糾治“四風(fēng)”。持續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或影響力為親友牟利和靠企吃企問題專項(xiàng)整治，深入開展“兩帶頭五整治”糾風(fēng)防腐專項(xiàng)行動(dòng)。將廉政要求融入工程建設(shè)、招標(biāo)采購、選人用人、資金財(cái)務(wù)、項(xiàng)目投資等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深挖徹查違規(guī)決策、違規(guī)經(jīng)營、違規(guī)投融資、違規(guī)招標(biāo)采購等背后的腐敗問題，形成“伸手必被捉”的高壓態(tài)勢。四、清廉文化是根基，必須營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍習(xí)近平總書記指出：“要加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，涵養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮斗的時(shí)代新風(fēng)?！蔽幕瞧髽I(yè)的靈魂，清廉文化是企業(yè)文化的重要內(nèi)核。我們要建設(shè)獨(dú)具特色的公司清廉文化，發(fā)揮清廉文化育人化人、興企強(qiáng)企的重要作用。一是嚴(yán)把選人用人關(guān)口。堅(jiān)持黨管干部原則，選出讓組織放心、群眾滿意、干部服氣的干部，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。嚴(yán)格執(zhí)行“一報(bào)告兩評(píng)議”等制度，杜絕違規(guī)選人用人。持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，真正做到能者上、平者讓、庸者下、劣者汰。二是嚴(yán)格干部教育管理。建立學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育長效機(jī)制，引導(dǎo)黨員干部學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。強(qiáng)化同級(jí)同類警示教育，以身邊事教育身邊人。開展“家庭助廉”活動(dòng)，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，做好“監(jiān)督員”，守好“廉政門”。三是加強(qiáng)清廉文化建設(shè)。把清廉文化建設(shè)作為公司文化建設(shè)的重要內(nèi)容，與公司發(fā)展戰(zhàn)略同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)，在資本市場廉潔文化建設(shè)中擔(dān)責(zé)盡責(zé)。加強(qiáng)清廉文化陣地建設(shè)，通過組織黨員干部觀看警示教育片、參觀廉政警示教育基地、打造“清廉文化墻”等多種方式，把清廉基因融入企業(yè)文化，引導(dǎo)黨員干部職工忠誠勤勉、清正廉潔。心存敬畏方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)、清廉奉公才是人間正道。當(dāng)前，集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入發(fā)展“提速擴(kuò)局”的關(guān)鍵時(shí)期，公司將始終把加強(qiáng)清廉文化建設(shè)作為一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工程，筑牢筑嚴(yán)思想道德防線，不斷提高黨員干部拒腐防變的主動(dòng)性自覺性，為書寫全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新湖南的湘投華章貢獻(xiàn)力量。
