為持續(xù)加強集團組織人事干部隊伍建設(shè)，全面提升條線員工專業(yè)素養(yǎng)和履職能力，8月7日至9日，集團組織開展2024年度組織人事工作專題業(yè)務(wù)培訓。集團各級子公司分管人事工作的班子成員，人事部門負責人及人事專員共132人參加培訓。
培訓緊扣當前集團組織人事工作重點任務(wù)，以干部職工應知應會的各類政策法規(guī)為主要內(nèi)容，結(jié)合選人用人專項檢查反饋問題清單，設(shè)置了人力資源發(fā)展趨勢、人才培養(yǎng)體系建設(shè)、人事檔案管理與審核、干部選任與監(jiān)督和人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型等課程，邀請省委組織部、國智云、和君咨詢等單位領(lǐng)導和專家講授理論和實操課，培訓安排緊湊、內(nèi)容豐富、主題鮮明。
本次培訓設(shè)置結(jié)業(yè)考試環(huán)節(jié)，采取閉卷答題形式，檢驗學員在此次培訓中的學習成果，督促學員更加深入地學習和思考，并對考試排名前十的學員頒發(fā)“優(yōu)秀學員”證書。
參訓學員紛紛表示，通過此次培訓加深了對法規(guī)政策等方面的了解，將立足崗位、學以致用，未來工作中進一步強化責任擔當，提升履職能力，以更高的站位、更寬的視野、更實的作風，共同推進集團系統(tǒng)組織人事工作邁向新的高度。
