湖南湘投金宜物業(yè)管理有限公司是隸屬于湖南湘投控股集團(tuán)有限公司旗下的全資子公司，成立于二〇〇七年六月，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元人民幣，公司是湖南省物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位、長(zhǎng)沙市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位。多年來(lái)，金宜公司為綜合辦公樓、工業(yè)園區(qū)、商業(yè)住宅等不同形態(tài)的業(yè)主提供了五星物業(yè)服務(wù)和優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)，在各級(jí)政府、物業(yè)行業(yè)主管部門以及湘投集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，湘投金宜物業(yè)已成長(zhǎng)為湖南省內(nèi)一家五星綜合物業(yè)和中高端團(tuán)膳服務(wù)的“雙優(yōu)標(biāo)桿”企業(yè)。公司自成立以來(lái)始終堅(jiān)持“以業(yè)主滿意為目的，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)”的經(jīng)營(yíng)理念。公司服務(wù)理念是：誠(chéng)信鑄就品質(zhì)，專業(yè)服務(wù)客戶?！皾M意+放心”的服務(wù)目標(biāo)引領(lǐng)著公司的每一位員工在各自的崗位上盡心盡力發(fā)光發(fā)熱，公司通過(guò)專業(yè)化的管理，實(shí)現(xiàn)了業(yè)主與物業(yè)共同分享優(yōu)質(zhì)服務(wù)產(chǎn)生的紅利。

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘崗位

行政部長(zhǎng)1名

二、崗位要求

（一）任職資格

1.業(yè)務(wù)素質(zhì)好，文字能力強(qiáng)，品行端正，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有較豐富的職業(yè)經(jīng)歷。有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷。

3.全日制本科及以上學(xué)歷。

4.年齡不超過(guò)45周歲。

5.具有五年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理或相關(guān)工作經(jīng)歷。

（二）崗位職責(zé)

1.在公司高層領(lǐng)導(dǎo)下，組織并督促部門成員全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核、評(píng)估。

2.負(fù)責(zé)組織、安排公司召開(kāi)的各種會(huì)議，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督會(huì)議決策的落實(shí)和執(zhí)行情況。

3.匯總公司各部門工作計(jì)劃和年終工作總結(jié)，起草公司年終總結(jié)和計(jì)劃材料，協(xié)助組織召開(kāi)年度工作會(huì)議。

4、執(zhí)行落實(shí)公司制定的各項(xiàng)考核計(jì)劃，負(fù)責(zé)各部門的考核、處罰和表彰的組織實(shí)施。

5、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和公司領(lǐng)導(dǎo)的指引框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)與管理目標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品管理、檔案管理、會(huì)務(wù)管理等工作，做好開(kāi)源節(jié)流工作。

7、負(fù)責(zé)接收集團(tuán)下發(fā)的各類通知、文件，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示，并根據(jù)批示執(zhí)行。負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)各項(xiàng)工作安排及執(zhí)行落實(shí)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2023年10月24日止，通過(guò)電子郵件的方式提交以下材料：

1.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告；

2.相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件；

3.身份證復(fù)印件；

4.據(jù)實(shí)填寫應(yīng)聘報(bào)名表（見(jiàn)附表，簽字后掃描或拍照提交）。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。審查合格，以電話、短信、郵件等方式通知面試。

（三）面試

公司組織結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)面試成績(jī)從高至低排名，擇優(yōu)確定面試通過(guò)的入圍人選。面試結(jié)果十個(gè)工作日內(nèi)通知到位。

（四）體檢與考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的入圍人選進(jìn)行人事考察。

（五）公示

體檢和考察結(jié)束后，經(jīng)公司支委會(huì)討論決定擬錄用人員。擬錄用人員名單公示五個(gè)工作日。

（六）正式錄用

公示期滿無(wú)異議，擬錄用人員辦理入職手續(xù)，試用期三個(gè)月。試用期不合格解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)含浦北路999號(hào)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李先生

聯(lián)系方式：17375812375

郵箱：1873647@QQ.com

點(diǎn)擊下載：應(yīng)聘報(bào)名表.docx